Formation :
« Devenir gérant d’une ferme pédagogique »

Aspects économiques, jurdiques et commerciaux du métier de prestataire de services en éco-pâturage

Mode d’apprentissage

Formation réalisée en distanciel en présence du formateur

Tarif individuel

280 € par personne.

Pour une formation intra-entreprise, nous contacter

Durée

Ce module de formation d’une durée de 7h00 réparti en deux demi-journées de 3h30 chacune

Calendrier des prochaines sessions

  • 21 et 28 novembre 2025 (de 9h00 à 12h30)
Ce que vous devez savoir

Les modalités pratiques

Ce module de formation s’adresse à toute personne qui souhaite développer une ferme pédagogique.

PRé-recquis

Pas de pré-recquis spécifiques

ATTESTATION

Délivrance d’une attestation de formation

Accessibilité

La formation est accessible à toutes personnes. Si besoin d’un accompagnement spécifique nous contacter

Nombre participants

Groupe de 2 à 6 personnes maximum

Nos indicateurs de performance pour cette formation

Nbe de personnes formées

Note de satisfaction globale

Taux d’acquisition connaissances

— %

Le programme

Grâce à cette formation, vous allez découvrir les points essentiels pour exercer le métier de prestataire de services en éco-pâturage. Mais aussi vous guider dans votre projet, en mettant à votre disposition toutes les notions fondamentales pour vous préparer à réussir cette nouvelle aventure.

Partie I – Définir une ferme pédagogique, ses missions, ses publics et ses formes possibles.
Objectif : Être capable d’identifier les caractéristiques d’une ferme pédagogique adaptée à son projet.
  • Différencier les types de fermes pédagogiques (privée, associative, municipale…)
  • Identifier les publics cibles (scolaires, familles, structures médico-sociales…)
  • Définir les activités possibles dans sa future structure (accueil, animation, ateliers…)
Partie II – Les leviers de viabilité économique d’une ferme pédagogique.
Objectif : Être capable d’estimer les charges, recettes et seuils de rentabilité de son projet.
  • Identifier les principales charges (entretien, alimentation, salaires, matériels…)
  • Estimer les recettes possibles (billetterie, animations, subventions…)
  • Élaborer un compte de résultat prévisionnel simple
Partie III – Les obligations légales et réglementaires liées à l’ouverture d’une ferme pédagogique.
Objectif : Être capable d’anticiper les contraintes juridiques liées à l’activité et à l’accueil du public.
  • Choisir un statut juridique adapté à son projet (micro-entreprise, association, entreprise…)
  • Repérer les réglementations clés : bien-être animal, hygiène, accueil du public
  • Lister les obligations administratives : assurances, registre d’élevage, ERP, etc.
Partie Iv – Positionner, faire connaître et développer son activité.
Objectif : Être capable de concevoir une stratégie commerciale cohérente avec son projet et ses publics.
  • Concevoir une offre claire et attractive en fonction des publics ciblés
  • Utiliser des outils de communication simples pour se faire connaître (réseaux sociaux, flyers, site, partenaires)
  • Organiser son suivi commercial avec des outils accessibles (tableau de bord, gestion des contacts, planification)
Morgane CONTURSI
un poil humain
NOTRE FORMATRICE

Forte d’un parcours dédié à l’accompagnement humain, elle met ses compétences au service du lien entre l’homme et l’animal.

Fondatrice et Présidente de l’association Un Poil Humain

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